Warum PCM® mein Leben als Führungskraft verändert hat – und warum es jeder braucht

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Sie haben vom Process Communication Model® (PCM®) bereits gehört und wissen, was Sie erwartet? Sie interessieren sich direkt für ein konkretes Angebot? Dann freue ich mich auf Ihr Schreiben direkt per Mail an conny.meischner@live.de oder über das Kontaktformular.

Mehr als 30 Jahre lang arbeite ich in der IT.
Systeme verstehen, Probleme lösen, Projekte umsetzen – das war meine Welt. Seit gut fünf Jahren führe ich als IT-Leiterin mein eigenes Team. Ich dachte, ich hätte alles im Griff.

Dann kam der Sommer 2023.

Plötzlich fühlte ich mich überfordert. Mein Team und ich – wir redeten aneinander vorbei. Konflikte entstanden aus dem Nichts. Projekte stockten nicht wegen der Technik, sondern wegen der Menschen.

Das frustrierte mich unendlich.

Als Leiterin war es doch meine verdammte Aufgabe, diese Probleme zu lösen!

Dann hörte ich vom Process Communication Model® (PCM®).

PCM® wurde vom US-amerikanischen klinischen Psychologen Dr. Taibi Kahler entwickelt. Er forschte zur Transaktionsanalyse und entdeckte universelle Muster, wie sich Menschen unter Stress verhalten. Zudem identifizierte er grundlegende Bedingungen, unter denen Individuen gedeihen können. Darüber hinaus beschrieb Kahler sechs Persönlichkeitstypen bzw. -teile, die wir alle in uns tragen und die angesprochen werden können. Diese Entdeckung ermöglicht es jedem von uns Stressreaktionen vorherzusagen, ihnen vorzubeugen und positive Veränderungen herbeizuführen. Kahlers Erkenntnisse waren der Startpunkt für umfangreiche qualitative und quantitative Forschung, so dass PCM® heute universell angewendet werden kann.

Ich erhielt ein Führungskräftetraining.

Das war mein Gamechanger.

Plötzlich verstand ich: Mein Teammitglied Markus brauchte klare Fakten und Logik. Michael hingegen wollte gehört und wertgeschätzt werden. Anna blühte auf, wenn ich ihr Verantwortung übertrug und ihr vertraute.

Ich hatte jahrelang versucht, alle gleich zu behandeln – und damit niemanden richtig erreicht.

Während des Seminars erfuhr ich, dass PCM® bei der NASA eingesetzt wird, um Astronautenteams optimal zusammenzustellen, dass Versicherungsverkäufer damit ihre Abschlussraten verdoppeln und dass Führungskräfte weltweit damit ihre Teams transformieren.

Dann traf mich die Erkenntnis wie ein Blitz:

Das brauchen nicht nur Manager und Astronauten. Das brauchen vor allem die Menschen, die unsere Zukunft prägen: Lehrer, Erzieher, Eltern – und die jungen Menschen selbst.

Lehrer, Erzieher und Eltern leisten bereits Unglaubliches. Sie kommunizieren täglich, erziehen, unterstützen, lösen Konflikte. Aber stellen Sie sich vor, wie viel leichter es werden könnte:

  • Lehrer haben endlich ein konkretes Werkzeug, um wirklich jeden Schüler zu erreichen.

  • Erzieher verstehen auf Anhieb, warum das eine Kind Struktur braucht und das andere Kreativität und ein wieder anderes einfach die Erlaubnis mit sich allein zu sein.

  • Eltern haben einen Kompass für die täglichen Herausforderungen der Erziehung.

  • Jugendliche und Studenten bekommen ein praktisches Tool, um sich selbst und andere besser zu verstehen.

PCM® ersetzt nicht die wertvolle Arbeit, die bereits geleistet wird – es macht sie einfacher und effektiver.

Das Schönste an PCM®? Es ist verdammt einfach umzusetzen.

Keine komplizierte Psychologie. Keine jahrelange Ausbildung. Nur das Verständnis dafür, dass Menschen unterschiedlich ticken – und wie man das im Alltag nutzt.

Ein „Gut gemacht!“ zur rechten Zeit. Die richtige Tonlage. Ein Moment des echten Zuhörens. Diese kleinen Veränderungen bewirken Wunder.

Aber PCM® bietet noch mehr: Es hilft auch dabei, sich selbst besser zu verstehen.

PCM® ist eine einzigartige Kombination aus Persönlichkeits- und Kommunikationsmodell. Jeder kann sein persönliches PCM®-Profil erstellen lassen und in einem individuellen Debriefing erfahren, wie er selbst tickt, was ihn motiviert und wo seine Stärken liegen, was ihn auflädt. In Seminaren lernen Menschen nicht nur, andere besser zu verstehen, sondern auch ihre eigenen Bedürfnisse zu erkennen und bewusst einzusetzen. Nehmen Sie gern Kontakt mit mir auf, ich berate Sie gern.

Diese Selbsterkenntnis ist Gold wert – für Teenager, die sich selbst entdecken, für Erwachsene, die ihre Beziehungen vertiefen wollen, für jeden, der authentischer und bewusster kommunizieren möchte.

Seit jenem Sommer 2023 ist mein Team wie verwandelt. Projekte laufen smoother. Konflikte lösen sich, bevor sie entstehen. Die Atmosphäre ist entspannter und produktiver zugleich.

Aber das reicht mir nicht!

Wir alle wollen unser Leben positiv gestalten und eine gute Zeit miteinander verbringen. Wir wollen unser eigenes Potenzial anzapfen und auch das Potenzial anderer Menschen bestmöglich nutzen. Die gute Nachricht: PCM® hilft zu erkennen, was Sie selbst brauchen, um in sich zu ruhen und das Beste aus sich herauszuholen. Dieses Wissen hilft Ihnen auch andere Menschen zu erreichen, indem Sie ihre Vorlieben erkennen und ihre Sprache sprechen. Mit jedem Gespräch werden Sie so zu einer Welt beitragen, welche die Unterschiedlichkeit von Menschen anerkennt, nutzt und sogar feiert.

Dieses Wissen gehört in jedes Klassenzimmer, in jede Familie, in jede Beziehung und zu jedem jungen Menschen. Denn wenn wir unseren Kindern beibringen, wie Kommunikation wirklich funktioniert, geben wir ihnen das wichtigste Werkzeug für ihr Leben mit. Erst auf der Reise zu sich selbst und mit mehr Verständnis für die eigene Person und Kommunikation, werden Sie in der Lage sein, dies anderen zu geben. Ich freue mich darauf, Sie begleiten zu dürfen.

Und das haben sie alle verdient.

Vielleicht erkennen Sie sich in meiner Geschichte wieder. Vielleicht sind Sie Lehrerin und merken, dass Sie manche Schüler einfach nicht erreichen. Oder Erzieherin und stehen vor Konflikten, die sich immer wiederholen. Vielleicht sind Sie Elternteil und fragen sich, warum die Gespräche mit Ihrem Teenager so schwierig geworden sind.

Oder Sie denken gerade an jemanden in Ihrem Umfeld – eine Kollegin im Lehrerzimmer, eine Freundin, die Erzieherin ist, Eltern aus der Nachbarschaft – die PCM® genauso brauchen könnten wie ich damals.

Falls Sie sich angesprochen fühlen oder jemanden kennen, für den das interessant sein könnte:

Melden Sie sich bei mir.

Lassen Sie uns sprechen, über Ihre Situation, über die Menschen in Ihrem Umfeld, über das, was PCM® bewirken kann. Denn jeder verdient die Chance, verstanden zu werden und andere zu verstehen.

Gemeinsam können wir dafür sorgen, dass dieses wertvolle Wissen dorthin gelangt, wo es am meisten gebraucht wird.

Nach 30 Jahren in der IT dachte ich, ich könnte alles lösen. PCM® lehrte mich: Manchmal liegt die Lösung nicht in besseren Systemen, sondern in besserer Kommunikation. Und diese Erkenntnis sollte nicht bei Managern halt machen – sie gehört zu jedem Menschen, der mit anderen Menschen zu tun hat.